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COMMERCIALE
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Client Relationship Management - Rif. CRM
Il dipartimento MARKETING di una importante società di servizi rivolti al consumatore finale ricerca un responsabile del servizio Client Relationship Management.
La figura sarà coinvolta nella definizione delle regole e nella gestione quotidiana dei processi di CRM, contribuirà all´arricchimento e alla validazione delle informazioni del sistema ed effettuerà attività di intelligence sui dati. In particolare la figura ricercata dovrà occuparsi dell´analisi dei dati che confluiscono ai diversi Data Base si cui si avvale la società popolati da clienti attuali e prospect per profilare gli individui, individuare i canali di contatto più opportuni, concentrandosi sulle opportunità offerte dalle nuove tecnologie, ideare i piani di comunicazione personalizzati per ciascun cluster, monitorare i risultati delle azioni in termini di efficacia ed efficienza, massimizzare la fidelizzazione del cliente e minimizzare i costi necessari per acquisire nuova clientela dal bacino dei prospect.
Si richiede:
- conoscenza di sistemi di datawarehousing, business intelligence o CRM;
- conoscenza o breve esperienza di analisi statistica;
- dimestichezza con basi di dati e query;
- ottima conoscenza della rete e dei canali di comunicazione su web.
Completano il profilo i seguenti requisiti: buona conoscenza della lingua inglese, attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, orientamento al risultato, elasticità e dinamicità.
I candidati di ambo i sessi (L.903/77) interessati potranno inviare il curriculum vitae all’indirizzo e-mail infoveneto@livesrl.net citando il riferimento CRM e dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L. 196/03
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RESPONSABILE DISCOUNT SETTORE ALIMENTARE - RIF. DG05
Contesto: dinamica azienda operante nel settore della distribuzione organizzata in forte espansione presente con una catena di negozi Discount alimentare nel Triveneto. Sede di lavoro Vicenza
La posizione prevede la responsabilità delle attività operative del negozio con attività di coordinamento delle due/tre risorse presenti all’interno del punto vendita, effettuazione delle attività di carico e disposizione della merce stessa all’interno del punto vendita, controllo e chiusura cassa, rapporto con la clientela. La mansione richiede lavoro manuale, ampia disponibilità e flessibilità oraria, capacità pratico-organizzative, propensione ai rapporti interpersonali, forte senso di responsabilità. I punti vendita sono a Vicenza, Bassano del Grappa, Schio, Mossano e Camisano.
Il candidato ideale è una persona dinamica e giovane tra i 25 e 45 anni con un esperienza in qualità di capo reparto o gerente punti vendita. Preferenza per chi ha maturato esperienza in gestione di esercizi commerciali o attività ristorative. L’azienda offre contratto a tempo indeterminato e una retribuzione sopra la media del settore.
Se interessati mandare email con allegato c.v. a infoveneto@livesrl.net evidenziando nell’oggetto rif. DG05 e liberatoria ai sensi del d.lgs. 196/2003 – informativa nel sito www.livesrl.net
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GERENTE PUNTO VENDITA - RIF. CO16
Contesto: dinamica azienda operante nel settore della distribuzione organizzata in forte espansione presente con una catena di negozi Discount alimentare nel Triveneto. Sede di lavoro Vicenza
La posizione prevede la responsabilità delle attività operative del negozio con attività di coordinamento delle due/tre risorse presenti all’interno del punto vendita, effettuazione delle attività di carico e disposizione della merce stessa all’interno del punto vendita, controllo e chiusura cassa, rapporto con la clientela. La mansione richiede lavoro manuale, ampia disponibilità e flessibilità oraria, capacità pratico-organizzative, propensione ai rapporti interpersonali, forte senso di responsabilità. I punti vendita sono a Vicenza, Bassano del Grappa, Schio, Mossano e Camisano.
Il candidato ideale è una persona dinamica e giovane tra i 25 e 45 anni con un esperienza in qualità di capo reparto o gerente punti vendita. Preferenza per chi ha maturato esperienza in gestione di esercizi commerciali o attività ristorative. L’azienda offre contratto a tempo indeterminato e una retribuzione sopra la media del settore.
Se interessati mandare email con allegato c.v. a infoveneto@livesrl.net evidenziando nell’oggetto rif. CO16 e liberatoria ai sensi del d.lgs. 196/2003 – informativa nel sito www.livesrl.net
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CAPO REPARTO ALIMENTARE - RIF.CO53
Contesto: dinamica azienda operante nel settore della distribuzione organizzata in forte espansione presente con una catena di negozi Discount alimentare nel Triveneto. Sede di lavoro Vicenza
La posizione prevede la responsabilità delle attività operative del negozio con attività di coordinamento delle due/tre risorse presenti all’interno del punto vendita, effettuazione delle attività di carico e disposizione della merce stessa all’interno del punto vendita, controllo e chiusura cassa, rapporto con la clientela. La mansione richiede lavoro manuale, ampia disponibilità e flessibilità oraria, capacità pratico-organizzative, propensione ai rapporti interpersonali, forte senso di responsabilità. I punti vendita sono a Vicenza, Bassano del Grappa, Schio, Mossano e Camisano.
Il candidato ideale è una persona dinamica e giovane tra i 25 e 45 anni con un esperienza in qualità di capo reparto o gerente punti vendita. Preferenza per chi ha maturato esperienza in gestione di esercizi commerciali o attività ristorative. L’azienda offre contratto a tempo indeterminato e una retribuzione sopra la media del settore.
Se interessati mandare email con allegato c.v. a infoveneto@livesrl.net evidenziando nell’oggetto rif. CO53 e liberatoria ai sensi del d.lgs. 196/2003 – informativa nel sito www.livesrl.net
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GERENTE DISCOUNT ALIMENTARE - CO16VR
Contesto: dinamica azienda operante nel settore della distribuzione organizzata in forte espansione presente con una catena di negozi Discount alimentare nel Triveneto.
Sede di lavoro: Verona città.
La posizione prevede il coordinamento delle attività tipiche del punto vendita mediante l’ausilio di due collaboratori presenti all’interno del punto vendita, svolgendo sia incarichi operativi come le attività di controllo merce all’arrivo, carico e disposizione della merce stessa all’interno del punto vendita, che incarichi di concetto come controllo e chiusura cassa, gestione rapporto con la clientela. La mansione richiede lavoro manuale, ampia disponibilità e flessibilità oraria, capacità pratico-organizzative, propensione ai rapporti interpersonali, forte senso di responsabilità. I punti vendita sono a Verona città.
Il candidato ideale è una persona dinamica, propositiva, con forti doti relazionali e di problem solving. Ha tra i 25 e 45 anni con un esperienza in qualità di capo reparto o gerente punti vendita. Preferenza per chi ha maturato esperienza in gestione di esercizi commerciali o attività ristorative. L’azienda offre contratto a tempo indeterminato e una retribuzione sopra la media del settore.
Se interessati mandare email con allegato c.v. a infoveneto@livesrl.net evidenziando nell’oggetto rif. CO16VR e liberatoria ai sensi del d.lgs. 196/2003 – informativa nel sito infoveneto@livesrl.net
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GERENTE DISCOUNT ALIMENTARE - CO16MB
Contesto: dinamica azienda operante nel settore della distribuzione organizzata in forte espansione presente con una catena di negozi Discount alimentare nel Triveneto.
Sede di lavoro: Montebelluna
La posizione prevede il coordinamento delle attività tipiche del punto vendita mediante l’ausilio di due collaboratori presenti all’interno del punto vendita, svolgendo sia incarichi operativi come le attività di controllo merce all’arrivo, carico e disposizione della merce stessa all’interno del punto vendita, che incarichi di concetto come controllo e chiusura cassa, gestione rapporto con la clientela. La mansione richiede lavoro manuale, ampia disponibilità e flessibilità oraria, capacità pratico-organizzative, propensione ai rapporti interpersonali, forte senso di responsabilità. I punti vendita sono a Montebelluna.
Il candidato ideale è una persona dinamica, propositiva, con forti doti relazionali e di problem solving. Ha tra i 25 e 45 anni con un esperienza in qualità di capo reparto o gerente punti vendita. Preferenza per chi ha maturato esperienza in gestione di esercizi commerciali o attività ristorative. L’azienda offre contratto a tempo indeterminato e una retribuzione sopra la media del settore.
Se interessati mandare email con allegato c.v. a infoveneto@livesrl.net evidenziando nell’oggetto rif. CO16MB e liberatoria ai sensi del d.lgs. 196/2003 – informativa nel sito infoveneto@livesrl.net
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GERENTE DISCOUNT ALIMENTARE - CO16BS
Contesto: dinamica azienda operante nel settore della distribuzione organizzata in forte espansione presente con una catena di negozi Discount alimentare nel NORD ITALIA.
Sede di lavoro: Brescia, Brescia Rezzato
La posizione prevede il coordinamento delle attività tipiche del punto vendita di NUOVA APERTURA mediante l’ausilio di due collaboratori presenti all’interno del punto vendita, svolgendo sia incarichi operativi come le attività di controllo merce all’arrivo, carico e disposizione della merce stessa all’interno del punto vendita, che incarichi di concetto come controllo e chiusura cassa, gestione rapporto con la clientela, gestione delle attività promozionali definite dalla sede centrale, capacità di analisi per individuare le peculiarità della zona e fornire il corretto feedback alla casa madre. La mansione richiede lavoro manuale, ampia disponibilità e flessibilità oraria, capacità pratico-organizzative, propensione ai rapporti interpersonali, forte senso di responsabilità. I punti vendita sono a Brescia e Brescia Rezzato.
Il candidato ideale è una persona dinamica, propositiva, con forti doti relazionali e di problem solving. Ha tra i 25 e 45 anni con un esperienza in qualità di capo reparto o gerente punti vendita. Preferenza per chi ha maturato esperienza in gestione di esercizi commerciali o attività ristorative. L’azienda offre contratto a tempo indeterminato e una retribuzione sopra la media del settore.
Se interessati mandare email con allegato c.v. a infoveneto@livesrl.net evidenziando nell’oggetto rif. CO16BS e liberatoria ai sensi del d.lgs. 196/2003 – informativa nel sito infoveneto@livesrl.net
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RESPONSABILE VENDITE SETTORE ELETRONICO - rif. RV01
Contesto: Importante multinazionale con diverse sedi in italia ed europa operante nel settore dell´elettronica B2B. Zona di lavoro Vicenza.
La posizione prevede la gestione del parco clienti in essere e lo sviluppo di nuova clientela, ricercando tra le aziende che producono componenti per l´automotive, per il settore elettromedicale, strumentale, energetico e comunicazioni realta´ interessate a dare in outsourcing la produzione. La figura infatti e´ inserita all´interno della divisione che produce conto terzi e fornisce un servizio che va dalla progettazione all´industrializzazione e produzione per conto dell´azienda cliente.
Il candidato ideale ha un background di studi tecnici, preferibilmente in area elettronica, ha maturato una buona esperienza di vendita in aziende strutturate o di successo parla fluentemente l´inglese e sa gestire una trattativa commerciale a forti contenuti tecnici e valorizzare le componenti del servizio.
I candidati di ambo i sessi (L.903/77) interessati potranno inviare il curriculum vitae all’indirizzo e-mail infoveneto@livesrl.net citando il rif. RV01 e dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L. 196/03
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KEY ACCUNT MANAGER - rif. KA01 - Vicenza
We are looking for a Key Account Manager/Developer. Reporting to the Chief Operations Officer, the objective of the role is to win profitable new EMS (Electronic Manufacturing Services) business through existing and new customers across Europe. This should be achieved primarily (but not exclusively) in markets such as Telecom, Industrial, Household Appliances, Military and Automotive.
The principal responsibilities are to optimise the relationship and business with existing customers; identify and develop new customers and opportunities; understand and convince customers of the benefits of the Company; work closely with and push the internal organisation; being the voice of the customer to represent their interests; provide accurate sales forecasts; provide market intelligence on trends, customer expectations, and competitive activity; record leads, visit reports, key communication; provide regular sales reports as agreed with the COO; encourage the development of existing customers into more strategic accounts, both for the Business unit and for the Group.
The Key Account Manager will have contacts with Customers, COO, Corporate Management Team, Operations & Engineering teams (including main production site in Romania), Are essentials the capability to deal at a high level with big international players; the proven results in EMS business development; the ability to develop and be comfortable developing both spot EMS business and strategic EMS accounts; the experience in an international company; a stablished network of European contacts; a strong commercial acumen; the complete flexibility to travel across Europe (access to
major airport); proven sales skills and techniques; the ability to hear customers, articulate their needs and turn them into opportunities, the ability to influence people inside the organisation as well as outside; a proactive and professional attitude; a charismatic and warm personality; an hold valid driving licence; fluent Italian; good ‘international English’ language skills (including ability to be clear with those for whom English is a
foreign language); electronics or technical background: Are desirables skills electronics degree and Romanian language (advantage but not essential)
I candidati di ambo i sessi (L.903/77) interessati potranno inviare il curriculum vitae all’indirizzo e-mail infoveneto@livesrl.net citando il rif. KA01 e dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L. 196/03
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DIREZIONE GENERALE
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RESPONSABILE AFFARI SOCIETARI- rif.SG03
Contesto: importante gruppo societario con diverse partecipate distribuite sul territorio nazionale e internazionale. Sede di lavoro: Vicenza.
La risorsa sarà responsabile della gestione affari societari del gruppo seguendo le convocazioni, stendendo le bozze dei verbali, e garantendo la tenuta completa e ordinata dei libri sociali. Dovrà inoltre occuparsi direttamente dei rapporti con il Collegio Sindacale oltre che monitorare le scadenze degli organi sociali sia con riferimento alle società gestite internamente sia rispetto alle partecipate. Con riferimento a queste ultime, inoltre, avrà la responsabilità dell’iter completo di concessione e rinnovo dei finanziamenti (dalle bozze dei contratti alla raccolta delle firme), della verifica delle clausole contrattuali e dei relativi adempimenti, della concessione e rinnovo delle garanzie oltre che della archiviazione ordinata e completa dell’intera documentazione. Per concludere, la risorsa si occuperà della gestione delle problematiche di direzione e coordinamento in capo alle partecipate e degli adempimenti ex art. 113 UIF oltre che di quelli relativi al D.Lgsl. 231/07.
Il/la candidato/a ideale ha un’età compresa tra i 30 e i 35 anni, è un/una laureato/a in materie economico giuridiche che abbia ricoperto ruoli analoghi all´interno di studi professionali, di aziende strutturate o presso le segreterie direzionali di istituti bancari. E’ persona flessibile, dinamica, autonoma, determinata, con buone capacità di gestire i rapporti interpersonali e doti di iniziativa
Se interessati mandare email con allegato c.v. a infoveneto@livesrl.net evidenziando nell’oggetto rif. SG03 e liberatoria ai sensi del d.lgs. 196/2003 – informativa nel sito www.livesrl.net
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PRODUZIONE
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CAPO REPARTO PULLMAN - rif. BPR17
Contesto: realtà in forte sviluppo operante nel settore turistico. Sede di lavoro: Veneto.
La posizione prevede quotidianamente il coordinamento del reparto pullman gran turismo al fine di garantire la copertura di tutte le esigenze derivanti dalla vendita dei pacchetti turistici che riguarda tours come trasferte in loco, la gestione dei contratti con i principali fornitori del servizio dislocati su tutto il territorio italiano, il monitoraggio delle efficienze e cause di disservizio, la valutazione del fornitore e annualmente la trattativa per la stipula e definizione degli accordi di servizio. Dovrà inoltre interfacciarsi dinamicamente e proattivamente con tutti gli altri uffici della struttura le cui attività dipendono dall’efficienza del proprio reparto. E’ coadiuvato da 4 collaboratori diretti.
La risorsa ideale ha una buona esperienze nel settore specifico, una sviluppata capacità di negoziazione e gestione dei problemi, una buona predisposizione per l’informatica. La conoscenza della lingua inglese infine non è essenziale ma requisito preferenziale nella selezione.
Se interessati mandare email con allegato c.v. a infoveneto@livesrl.net evidenziando nell’oggetto rif. BPR17 e liberatoria ai sensi del d.lgs. 196/2003 – informativa nel sito WWW.livesrl.net
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stage - assistente project manager
Azienda multinazionale, leader in Italia nel settore chimico dei prodotti vernicianti, ricerca DA SUBITO per la propria sede di Resana (TV), uno/a stagista in area Produzione, che supporti il Responsabile nelle attività di reportistica ed elaborazione dati.
In particolare, lo/a stagista supporterà il Tutor nella elaborazione dei dati di un progetto di nuova creazione. Si occuperà anche della registrazione dei dati di produzione per la statistica industriale, e della creazione di un nuovo archivio di documenti tecnici e di sicurezza.
Sono richiesti una buona conoscenza nell´utilizzo del PC, in particolare di EXCEL, motivazione, e doti di flessibilità e di relazione.
Il termine dello stage è previsto per il 31 luglio 2009, con possibilità di prolungamento di 2 o 3 mesi in dipendenza dell´andamento del progetto assegnato.
E´ previsto un rimborso spese di 250€ mensili.
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RISORSE UMANE
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SERVIZI GENERALI
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RESPONSABILE TRAFFICO PERSONE - rif. BPR17
Contesto: realtà in forte sviluppo operante nel settore turistico. Sede di lavoro: Veneto.
La posizione prevede quotidianamente il coordinamento del reparto pullman gran turismo al fine di garantire la copertura di tutte le esigenze derivanti dalla vendita dei pacchetti turistici che riguarda tours come trasferte in loco, la gestione dei contratti con i principali fornitori del servizio dislocati su tutto il territorio italiano, il monitoraggio delle efficienze e cause di disservizio, la valutazione del fornitore e annualmente la trattativa per la stipula e definizione degli accordi di servizio. Dovrà inoltre interfacciarsi dinamicamente e proattivamente con tutti gli altri uffici della struttura le cui attività dipendono dall’efficienza del proprio reparto. E’ coadiuvato da 4 collaboratori diretti.
La risorsa ideale ha una buona esperienze nel settore specifico, una sviluppata capacità di negoziazione e gestione dei problemi, una buona predisposizione per l’informatica. La conoscenza della lingua inglese infine non è essenziale ma requisito preferenziale nella selezione.
Se interessati mandare email con allegato c.v. a infoveneto@livesrl.net evidenziando nell’oggetto rif. BPR17 e liberatoria ai sensi del d.lgs. 196/2003 – informativa nel sito WWW.livesrl.net
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SISTEMA INFORMATICO
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QUALITA'
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TECNICA
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RESPONSABILE GRUPPI - SERVIZI - rif. BOCO78
Contesto: importante agenzia di viaggio. Sede di lavoro: provincia di PADOVA.
La posizione prevede il coordinamento del reparto gruppi composto da due collaboratori per elaborare le migliori offerte possibili relative a viaggi di gruppo alla propria clientela ed altre agenzie viaggio che ne facciano richiesta. Dovranno essere coordinate le attività relative allo studio delle esigenze del cliente, l’elaborazione di una proposta di viaggio in linea con le date, quantità e budget del cliente. Una particolare attenzione dovrà essere prestata alla fase di illustrazione della proposta al fine di evidenziare l’alto livello qualitativo del servizio tailor made. Una volta venduto il servizio sarà necessario monitorare l’andamento della fornitura al fine di evitare o risolvere le eventuali problematiche di competenza. L’obiettivo della figura è di massimizzare le vendite con proposte particolari accattivanti, migliorando il rapporto qualità prezzo e motivare la squadra di collaboratori.
Il candidato ideale è particolarmente dinamico, che vede nel processo di vendita una continua e stimolante sfida, portato per gestire in maniera sistematica le relazioni interpersonali, predisposto all’informatica in quanto le vendite si avvalgono di un sistema operativo specifico e di un apposito data base e con una buona conoscenza della lingua inglese, e un´altra lingua tra spagnolo e francese.
Se interessati mandare email con allegato c.v. a infoveneto@livesrl.net evidenziando nell’oggetto rif. BOCO78 e liberatoria ai sensi del d.lgs. 196/2003 – informativa nel sito www.livesrl.net
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ESTETISTA - RIF. EP01
Contesto: centro estetico di medie dimensioni specializzato in massaggi e tecniche ayurveditiche.
Sede di lavoro: Villorba di Treviso
La posizione prevede l’assistenza alle clienti del centro estetico per le attività di accoglienza clienti, massaggio estetico del viso (conoscenza delle varie manualità a seconda del tipo di pelle), estetica decorativa, depilazioni ed epilazioni, manicure e trattamento estetico del corpo.
Il candidato ideale è una persona dinamica, flessibile, portata alle relazioni umane che ha tra i 20 e 30 anni con diploma di estetista e una esperienza almeno biennale in centro estetico.
Se interessati mandare email con allegato c.v. a info@livesrl.net evidenziando nell’oggetto rif. EP01 e liberatoria ai sensi del d.lgs. 196/2003 – informativa nel sito www.livesrl.net
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